民办大学为员工缴纳的五险一金比例和金额，主要依据国家政策规定，同时也会受到学校具体政策和地方政策的影响。以下是一些关键点：
五险一金的缴纳比例
养老保险：单位和个人双向比例是24%。
医疗保险：单位和个人双向比例是8%。
工伤保险：单位缴费比例是5%。
失业保险：单位和个人双向缴费比例是1%。
住房公积金：比例在16%-24%之间，具体比例根据地方政策决定。
缴费基数
缴费基数通常是员工的工资标准。例如，有些私立学校老师按照3980元的最低工资标准的3980元来交纳五险一金。
政策标准
无论公办还是民办学校，五险的缴纳都是按照国家的政策标准，即养老保险按工资基数12%交纳，医保按工资基数8%缴纳，其他三险在工资基数1%左右，公积金缴费工资基数5%至12%之间交纳。
特殊情况
有些情况下，民办学校可能会按照更低的公积金比例缴纳，例如5%。
建议
确认学校政策：不同民办大学的五险一金缴纳标准可能有所不同，建议直接咨询所在学校的人力资源部门或查看学校的官方公告以获取最准确的信息。
关注地方政策：五险一金的缴纳比例和金额也会受到地方政策的影响，因此还需关注当地的具体政策。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，建议直接联系相关学校或当地的人力资源和社会保障部门。