民办大学的毕业生 有可能进入国企工作。虽然民办大学的学历背景在求职过程中可能会受到一定程度的关注，但并非所有国企都会将民办大学毕业生排除在招聘范围之外。以下是一些相关的信息和观点：
国企招聘政策
国企在招聘时会综合考虑应聘者的学历、个人素养、沟通能力、实习经历等多方面因素。
民办大学的毕业生只要符合招聘条件，就有机会参加国企的招聘考试并获得工作机会。
学历与招聘
民办大学的学历是国家承认的，虽然可能不如公办大学的学历在求职中占优势，但仍然具备一定的竞争力。
国企在招聘时，虽然会优先考虑985、211等名校的毕业生和高学历人才，但并非完全排斥民办大学的毕业生。
实际能力与经验
国企更注重应聘者的实际能力和经验，特别是在专业技能方面。
民办大学的毕业生如果具备优秀的专业技能和丰富的实践经验，同样有机会获得国企的青睐。
招聘渠道
国企通常会通过校园招聘、社会招聘等多种渠道进行招聘，民办高校也会组织相关的招聘活动。
民办高校的毕业生可以通过参加学校的招聘活动，与国企建立联系并争取就业机会。
综上所述，民办大学的毕业生进入国企是有可能的，但需要具备一定的实力和竞争力，同时也要关注招聘信息和招聘渠道，积极准备和展示自己的优势。建议民办大学的毕业生在求职过程中，不仅要注重学历的提升，还要加强实际能力和经验的积累，以增加进入国企的机会。