三本大学生进入华为的机会与挑战并存，以下是一些具体的分析：
薪资待遇
华为为应届生提供相对较高的薪资待遇，尤其是表现优秀的学生。据悉，华为的应届生薪资能够达到30万左右，这在科技行业中属于相当不错的水平。
工资水平与个人资历和级别有关，级别越高，薪资自然越高。
用人政策
华为在用人方面不看重名校背景，更看重个人的实际能力和本事。这使得三本大学的学生也有机会进入华为。
华为有明确的级别制度，本科生入职起点是13级，三年后表现优秀的可以升到14级，工资待遇也会相应提高。
工作环境和加班情况
华为的工作强度相对较大，经常需要加班，且加班情况较多。
工作环境较为严格，但提供的薪酬和福利也较为优厚。
职业发展
华为为本科生提供了良好的职业晋升机会和培训学习机会，帮助员工不断提升自己的能力和专业水平。
通过不断学习和实践，本科生也有机会逐步向更高的职位发展。
行业前景
华为作为世界著名的科技公司，对人才的需求量大，招聘标准严苛。尽管近年来招聘难度增加，但本科生仍有机会进入。
社会对于学历的要求越来越高，进入华为这样的知名企业对于本科生来说是一个提升自身能力的重要途径。
建议
提升自身能力：三本大学生要想进入华为，需要不断提升自己的专业技能和综合素质，具备真才实学。
关注招聘信息：密切关注华为的招聘信息，了解招聘要求和流程，做好充分准备。
选择合适岗位：根据自身兴趣和职业规划，选择合适的岗位，提高入职成功率。
保持积极态度：在华为这样的企业工作，需要具备较强的抗压能力和团队合作精神，保持积极的工作态度。
总的来说，三本大学生进入华为是有机会的，但需要付出较多的努力和时间，不断提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出。