在三本重点大学教授的感受是复杂且多元的，以下是一些可能的感受：
教学累
教授们需要付出大量心血在教学上，包括准备课程、写板书、回答问题等。
由于需要不断走动和写板书，教授们常常会感到腿酸和嗓子不适。
尽管教学环境可能较为艰苦，但教授们仍然认为教学是非常有价值的，能够给学生带来丰富的收获。
科研累
顶尖高校的科研水平迅速提升，教授们面临着巨大的科研压力。
需要不断发表论文、申请课题，失败可能会导致职称晋升受阻。
教授们常常需要熬夜加班和出差，生活节奏紧张，压力巨大。
育人累
教授们除了教学外，还需要承担育人的责任，关注学生的成长和发展。
需要花费大量时间和精力指导学生的论文和想法，同时照顾学生的情绪。
尽管工作繁忙，教授们仍然认为育人是非常重要且有意义的工作。
工作压力与稳定性
在三本重点大学，教授们的工作压力相对较大，但同时也有一定的稳定性。
由于有编制和保障，教授们不必担心失业问题，但科研和教学的考核压力仍然存在。
三本大学的资源相对较差，可能会影响教授们的工作条件和科研环境。
对学生的期望与现实的落差
教授们通常对学生的期望较高，但现实中学生可能缺乏上进心和能力。
尽管教授们付出了很多，但教学效果可能并不理想，这会让教授们感到失望和无奈。
建议
改善教学环境：学校可以提供更多的教学资源和支持，减轻教授们的教学负担。
优化科研管理：建立更加科学合理的科研评价体系，减轻教授们的科研压力。
关注教师健康：提供足够的休息时间和健康保障，确保教授们能够保持良好的工作状态。
加强师生互动：增加师生之间的交流和互动，提高教学效果和学生的满意度。
希望这些建议能够对改善三本重点大学教授的工作环境和提升教学质量有所帮助。