退役大学生士兵考公务员的相关政策如下：
优先录用
退役军人可以优先录用，特别是具有本科以上学历的退役军人，有机会被择优招录到基层党政机关公务员岗位。
加分政策
退役军人在考公务员时可以享受加分政策。根据不同年份和地区的具体规定，退役军人可能会在笔试成绩中获得5-10分的加分。其中，在军队服役5年以上的高校毕业生士兵，退役后可以按有关规定报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，并在笔试中加10分。
定向考录职位
服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位。这些岗位通常门槛较低，竞争也相对较小。
特设岗位
国家及地方ZF会设置一些专门针对退役军人的公务员职位，这些职位通常要求应聘者具有军警背景，增加了退役军人的录取机会。
学历要求
一般要求具有大学专科及以上文化程度，特别是具有本科以上学历的退役军人可以优先录用。
年龄条件
一般为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士、博士研究生（非在职人员）放宽到40岁以下。
政治素质和身体条件
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
其他资格条件
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
地方政策
不同地方有不同的加分政策，有些地方可能针对少数民族的退役军人、立三等功以上的退役军人或定向岗位的退役军人进行加分。
报考条件和流程
详细报考条件和流程需参照当年发布的公务员招考公告，不同年份和地区的具体政策可能有所不同。
建议
提前规划：退役大学生士兵应提前了解并规划好自己的职业发展路径，选择合适的公务员岗位进行报考。
提升学历：如果学历未达到本科，可以通过考试或进修提升至本科，以满足更多岗位的要求。
了解政策：不同地区的加分政策和定向考录职位可能有所不同，建议详细了解所在地区的具体政策。
针对性准备：根据报考岗位的具体要求，有针对性地准备公务员考试，包括笔试和面试。
通过以上信息，退役大学生士兵可以更好地了解考公务员的政策和优势，从而提高自己的录取机会。