海南二本大学教师的待遇情况如下：
基本工资与奖金
海南大学的教师待遇与职称和绩效考核结果挂钩。教师收入包括基本工资和绩效考核奖金，另有课时费和课题奖励。
实习工资
二本大学教师的实习工资通常在3000-6000元之间，具体数额根据学历、经验和职称等因素确定。此外，还有课时费、津贴工资和补助。
正式工资
助教（刚入职的青年教师）的税前工资约为7000元，扣除养老保险和公积金后，到手工资约5200元。
讲师的工资约为6300元，副教授约为8000元，教授的工资约为12000元，且工龄越长，工资越高。
额外收入
教师可能还会有课题研发奖励及基金等额外收入。
福利待遇
教师在教师节、中秋节和春节等节日会收到红包，每月还有100元购物券。年终奖金在3000到8000元之间，且有可能分房。
地区差异
由于海南的地理位置和经济发展水平，海南大学的教师薪酬待遇在当地还是比较合理的。高端人才的薪资待遇更为优厚，以吸引和留住优秀人才。
综上所述，海南二本大学教师的待遇整体来说较为优厚，尤其是对于拥有高职称和丰富教学经验的教师。建议具体了解各学校的详细规定和待遇情况，以便更准确地评估。