大学老师的退休工资主要根据工龄、级别以及退休前的岗位工资和薪级工资等因素综合确定。以下是一些关键点：
基本退休工资范围
大学教师退休工资一般介于2000至3000元之间，但具体数额会因工龄和级别的不同而有所变化。
工资构成
大学教师的工资通常包括国家基本工资、讲课的课时费以及学校奖金福利制度。级别越高，课时费和其他补贴通常也越高。
退休金计算
退休金一般是一次性或分次支付给退休教师的服务酬劳，计算方式可能包括按产量定额计算和按工时定额计算。
工作年限与退休金比例
工作年限满35年的教师，退休金按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。中小学教师还有10%的比例提高作为奖励。
其他影响因素
教师的退休金还受到所在地区经济发展水平、学校政策以及个人缴纳养老保险费用等因素的影响。
示例计算
以一位工作30年、担任副教授的大学教师为例，其退休工资可能包括：
基本工资：假设为5000元/月
课时费：假设每节课30元，假设一年授课100小时，则课时费为30元/小时 × 100小时 = 3000元/年
奖金福利：根据学校规定和教师表现可能有所不同
基础养老金：
假设当地上年度在岗职工月平均工资为10000元，则基础养老金为10000元 × （1 + 1） × 2% × 30年 = 6000元
个人账户养老金：
假设个人缴纳养老保险费用累计为100000元，则个人账户养老金为100000元 ÷ 139个月 ≈ 719元/月
总退休工资：
基本工资 + 课时费 + 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 5000元 + 3000元 + 6000元 + 719元 ≈ 14719元/月
建议
了解当地政策：不同地区的退休金计算方法和比例可能有所不同，建议咨询当地教育部门或社保部门获取详细信息。
提前规划：教师应提前了解并规划自己的退休生活，确保退休金的充足和稳定。
增加收入来源：除了退休金外，教师还可以通过其他方式增加收入来源，如兼职、咨询等，以提高退休生活质量。