中山大学的教师待遇情况如下：
薪资水平
高级教师：年薪资40万元以上。
一级教师：年薪资35万元以上。
博士毕业生：年薪资35万元以上。
硕士、本科毕业生：年薪资30万元以上。
其他福利
学校提供教师宿舍，房租优惠，协助办理入户广州和子女入学等事项。教师子女可以入读附中。
丰富的学习机会和发展空间，依托中山大学。
对省级以上学科带头人，学校提供更加优厚待遇。
事业编制
五险二金：学校为教师购买高额度保险和公积金。
校区补贴：每个校区会提供一定的补贴。
科研经费：提供科研启动基金。
安家费：根据职称和岗位不同，安家费从几十万到上百万不等。
收入情况
平均工资：据网友统计，中山大学教授的平均工资为18122元/月，但薪酬差异较大，高收入者年薪可超过85万，低薪者年薪在15-30万之间。
整体待遇：整体待遇较高，尤其是高级职位和学科带头人，年薪和其他福利都非常优厚。
建议
对于应聘教师职位的人员：可以根据自身条件（如职称、学历、研究成果等）来评估自己的预期待遇，并选择适合的职位和校区。
对于在校教师：可以充分利用学校提供的各类福利和发展机会，提升自己的教学和科研能力，以获得更好的职业发展和待遇。
这些信息综合自不同时间点的公开资料，具体待遇可能随时间和政策调整而有所变化。建议直接联系中山大学或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。