央企通常不会招聘三本大学生。以下是一些支持这一观点的证据：
明确不招聘三本和专升本学生
央企在招聘中明确表示不再招收三本、专科以及专升本的毕业生。
央企认为三本和专升本的学生在本质上没有区别，且学习态度不如二本院校的学生，因此不被认可。
学历要求严格
央企在招聘时通常只招收全日制本科以上学历的毕业生，特别是只招收一本、二本等优质高校的毕业生。
央企在招聘过程中对三本学生的要求较高，主要是由于教育背景、企业形象、竞争激烈和社会认知等多方面因素的影响。
社会认知和形象
社会普遍认知中，一本、二本学生的学历比三本学生更受认可，因此央企在招聘时更倾向于选择这些学历背景较好的学生。
央企作为国家的重要支柱企业，对员工的素质和能力要求较高，希望通过招聘优秀的员工来提升企业的形象和竞争力。
综上所述，虽然有一些例外情况，但总体而言，三本大学生进入央企的机会非常有限。建议三本学生通过提升自己的专业技能和学历背景，积极寻求其他就业机会，或者考虑报考公务员、事业单位等替代性岗位。