选择国企还是民办大学的老师职位， 取决于个人的职业目标、生活需求以及对工作环境和福利的期望。以下是具体的比较和建议：
工资和福利待遇
国企：工资可能较低，但通常有较高的出差补贴和酒店住宿报销，整体福利待遇较好，有六险二金，包吃包住。
民办大学：工资可能较高，但工作强度大，压力也大，且寒暑假工资可能打折。
工作强度和压力
国企：工作强度相对较低，工作时间较为固定，通常为早9晚5，双休。
民办大学：工作强度大，需要晚上有晚自习，寒暑假工资打折，工作压力也较大。
职业发展
国企：虽然工资不高，但工作稳定，有较多的空余时间，可以用于提升自己和考取证书，上升空间相对较大。
民办大学：职业发展前景有限，且待遇不如国企，可能更适合短期过渡或对教育行业有深厚兴趣的人。
工作环境和氛围
国企：工作环境较为正式，人际关系较为复杂，但有机会接触各种领导，学习不同领域的专业知识。
民办大学：工作环境可能较为宽松，但工作压力较大，需要较强的自我驱动力。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，且有较多的空余时间用于自我提升，建议选择国企。
如果你对教育行业有浓厚的兴趣，愿意承受较大的工作强度和压力，且希望在未来有更大的发展空间，建议选择民办大学的老师职位。
综合考虑以上因素，你可以根据自己的实际情况和职业目标，做出最适合自己的选择。