民办大学行政岗位的考取难度可以从以下几个方面进行分析：
学历要求
大多数高校对行政人员的学历要求较高，硕士及以上学历成为不少岗位的“标配”。这一要求不仅是对知识水平的考量，更是对综合素质的一种期待。
专业技能与经验
除了学历，许多岗位还要求应聘者具备特定的专业技能，如人力资源管理、财务管理、信息技术等，并且希望有相关的工作经验，能够迅速融入并推动工作进展。
竞争激烈程度
由于大学行政岗位相对稳定且福利较好，吸引了大量求职者。因此，每一轮选拔都异常激烈，从简历筛选到笔试、面试，甚至是心理测评，每一个环节都考验着应聘者的综合能力。
考试难度
公务员考试通常包括行政能力测试、申论、面试等环节，考试内容涵盖了广泛的领域，包括语文、数学、英语、法律、经济、政治等方面的知识。难度与所需的知识广度和深度相关。
建议
提前准备：由于竞争激烈，建议提前准备，系统学习相关知识和技能，提升自己的综合素质。
关注招聘信息：密切关注民办大学的招聘信息，了解具体的岗位要求和选拔流程。
全面提升：在准备过程中，不仅要有针对性的提升专业知识，还要加强综合素质的培养，如沟通能力、团队协作能力等。
总体来说，民办大学行政岗位的考取难度相对较大，但通过充分的准备和全面的提升，仍然有机会成功考取。