金一本大学老师的工资水平受多种因素影响，包括学校类型、地区、职称以及个人科研和教学经验等。以下是一些具体的薪资范围：
平均工资
985工程高校教师的平均工资为20万/年。
211工程高校教师的平均工资为14万/年。
省属一本高校教师的平均工资为13万/年。
新入职教师
山东省属一本高校新入职青椒的税后工资一般在7-9K/月，税前9-12K/月，合计年收入8.4-10.8万元。
职称与收入
副教授的年收入在10万元左右，如果科研和论文成果突出，收入可能更高。
教授的年收入通常在15万元左右，科研为主的副教授年收入可能达到20万元甚至更高。
地区差异
东部地区高校教师的工资普遍高于中西部地区。
具体到山东省，新入职博士如果进入全球前200高校，可以直接拿到15万元的青年基金项目。
其他收入
大学老师的收入不仅包括基本工资和津贴，还包括项目经费、补贴和年底绩效等。
科研项目的奖励和论文发表的费用也是重要的收入来源。
建议
了解学校政策：不同学校的薪资体系有所不同，建议具体了解金一本大学的薪资政策。
提升科研能力：科研项目的数量和成果对教师的收入有很大影响，因此提升科研能力是提高收入的关键。
多参与教学：教学时数也是影响收入的重要因素，多上课可以获得更多的课时费。
综上所述，金一本大学老师的工资水平相对较高，但具体收入还需根据个人情况和学校政策来确定。