宽松管理对大学生弊大于利
1. 规则意识丧失
宽松式管理可能导致大学生规则意识下降，从而影响学习效率。
逃课现象普遍，反映出学生可能因缺乏约束而放纵自己。
2. 自制力要求高
宽松管理对学生的自制力有较高要求，不适合自制力普遍不强的大学生群体。
宽松环境可能使得平庸者未能得到应有提升，而优秀的学生也可能因缺乏挑战而停滞不前。
3. 社会环境适应性差
宽松式管理下的学生可能难以适应社会严格的管理要求。
社会环境中的诱惑多，宽松式管理可能使学生更容易沉迷于不良嗜好。
4. 教育质量受影响
宽松式管理可能导致教育资源浪费，影响教育质量。
大学教育旨在培养多数对社会有用的人才，而宽松式管理可能使多数学生无法完成这一使命。
5. 实施条件不成熟
宽松式管理需要相应的体制和制度支持，目前可能尚未形成适宜的实施环境。
宽松式管理需要大量优秀人才来实现，当前可能面临管理人才不足的问题。
结论
综上所述，宽松管理对大学生弊大于利，因为它可能导致学生规则意识丧失、自制力要求高、社会环境适应性差、教育质量受影响以及实施条件不成熟等问题。因此，当前的教育环境和社会条件下，宽松式管理可能并不适合所有大学生，需要更加严格和规范的管理方式来确保教育质量和学生的全面发展