考上一本大学但找不到工作，可能涉及多方面的原因。以下是一些可能的解释和建议：
专业与工作不匹配
你所学的专业可能与你想找的工作并不对接。在选择专业时，应尽量选择与未来职业发展方向相关的专业，以提高就业竞争力。
面试表现不佳
在面试过程中，可能由于紧张、准备不足等原因表现不佳。建议加强面试技巧的培训，提前准备常见的面试问题，并注意仪表和言谈举止。
期望值过高
可能存在对自己能力的高估，导致期望值过高，难以找到满意的工作。建议调整心态，降低期望值，从基层岗位做起，逐步积累经验。
市场供需关系
高校扩招导致毕业生数量远超市场需求，就业市场过度饱和。在这种情况下，应更加努力地提升自己的综合素质和技能，以增加就业机会。
缺乏实际经验
一些大学生在大学期间未能充分利用时间积累实际经验，导致在求职时难以胜任工作。建议在校期间多参加实习、兼职等活动，提升自己的实践能力和解决问题的能力。
社会认知偏差
社会上存在对一本大学毕业生的刻板印象，认为他们应该能够轻松找到好工作。这种认知偏差可能导致一些毕业生在求职过程中过于自信或不切实际。
建议
调整心态：正确看待就业形势，保持积极乐观的心态，避免陷入焦虑和自我否定的情绪中。
提升技能：根据市场需求，选择有发展潜力的专业，并努力学习相关技能，提升自己的综合素质。
积累经验：多参加实习、兼职等活动，积累实际工作经验，提高自己的竞争力。
降低期望：从基层岗位做起，逐步积累经验和人脉，寻找更好的发展机会。
另寻途径：如果传统就业途径较为困难，可以考虑创业或从事自由职业等灵活就业方式。
通过以上措施，可以提高自己找到满意工作的机会。请记住，就业是一个双向选择的过程，既要不断提升自己，也要根据实际情况调整期望和策略。