三本大学毕业生进厂的可能性是存在的，但具体情况会因企业、岗位和地区等因素而异。以下是一些相关的信息和观点：
学历要求
富士康等一些企业对普工岗位并没有严格的学历要求，主要限制年龄和身体状况。因此，三本大学毕业生可以进入这类企业工作，但这可能被视为对学历的浪费。
国有企业（国企）在招聘时通常会将学历作为选拔人才的门槛，三本毕业生可以参加国企的招聘，但需要符合单位的具体条件。
能力要求
国企在选拔人才时更看重个人的实际工作能力和能否为单位做出贡献，而不仅仅是学历。
在一些大工厂，如汽车厂和机械厂，三本毕业生可以从事相关的工程指导或技术工作，而不是仅仅局限于流水线作业。
行业选择
三本毕业生可以选择进入一些大工厂工作，这些工厂往往在行业内具有较高地位，提供的岗位和发展机会也相对较好。
进入工厂后，个人的发展将主要取决于其在企业中的工作表现和创造的价值。
社交网络
通过职场社交工具如脉脉等，三本毕业生可以结识在大厂工作的人，获取内推机会，从而增加进入大厂的概率。
行业趋势
随着学历的贬值，三本毕业生进厂已经不再是职场上的稀缺资源。企业更注重实际工作能力和价值创造，因此三本毕业生在进厂时面临的竞争可能会有所减少。
建议
提升自身能力：无论进入何种类型的企业，三本毕业生都应注重提升自己的专业技能和实际工作能力，以增加在职场中的竞争力。
建立人脉：积极利用职场社交工具，结识行业内的专业人士，获取更多的内推和就业机会。
选择合适的岗位：根据自身的专业背景和兴趣，选择适合自己的岗位，以便在工厂中更好地发挥自己的优势。
持续学习：在工厂工作期间，也要不断学习新知识和技术，以适应不断变化的工作环境和企业需求。
通过以上努力，三本大学毕业生进入工厂工作是有可能的，并且有可能在岗位上取得较好的发展。