东南大学作为一所985高校，其教师待遇通常较好，但具体待遇会根据教师的职级、学科领域、教学和科研成果等因素有所不同。以下是一些关于东南大学教师待遇的信息：
基本工资和福利待遇
教师职级从助教到教授不等，基本工资随职级提升而增加。
教师可享受社会保险、住房补贴、子女教育等福利。
教学和科研奖励
完成教学任务和科研项目后，教师可以获得相应的奖励。
学科领域差异
工科和理科教师通常收入较高，文科和社科教师相对较少。
人才引进项目
东南大学设立多个层次的人才引进项目，提供不同数额的待遇。
具体案例
副教授级别的教师月收入约为9000元，年收入在20万左右，具体数额会因个人情况有所浮动。
新入职的教师收入可能更低。
其他支持
提供住房补贴、启动经费、生活保障（如公费医疗、子女入托入学）等。
请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议直接咨询东南大学人事部门或相关微信公众号获取最新信息