民办大学工作的优缺点如下：
优点
较高的薪资和福利待遇：
相较于公办高校，民办高校的教师薪资通常更高，福利也较好，具有较大的吸引力。
较少的教学压力：
由于学生数量通常较少，教学质量可能会更高，教师的工作压力相对较小。
寒暑假：
民办高校的教师通常享有较长的寒暑假，可以充分休息和自我提升。
较少的加班：
民办高校的教师通常不需要加班，有更多的个人休息时间，有利于平衡工作与生活。
职业发展空间：
民办高校可能提供更多的晋升机会，有利于教师的职业发展。
缺点
工作稳定性差：
民办高校的经营状况不稳定，可能会影响教育质量和工作稳定性。
管理不规范：
民办高校的管理方面可能相对落后，决策不科学，影响教学工作的顺利开展。
学生素质参差不齐：
民办高校的学生素质可能不如公办高校，课堂纪律较差，学习氛围不佳。
工作压力大：
由于民办高校竞争激烈，教师面临较大的工作压力，甚至可能面临被辞退的风险。
待遇问题：
虽然民办高校提供的薪资相对较高，但整体上可能仍低于其他私企，且存在待遇不透明和不公平的情况。
社会认可度低：
民办大学的毕业证含金量相对较低，社会认可度不如公办高校，可能影响教师的职业发展和个人声誉。
建议
仔细评估个人职业规划：在选择民办高校工作时，需要仔细考虑个人的职业规划和价值观，了解所选择的民办高校的实际规模和教育质量。
关注待遇和保障：在选择民办高校时，要详细了解学校的工资待遇、福利保障及合同条款，确保自己的权益得到保障。
平衡工作与生活：民办高校虽然工作压力相对较小，但教师仍需注意平衡工作与生活，避免过度劳累。
综上所述，民办高校工作有其独特的优缺点，教师在选择时应全面评估自身情况和学校环境，做出最适合自己的选择。