二本大学毕业生在考虑工作时，可以有以下几个方向：
公务员或事业单位
稳定性高：公务员和事业单位工作通常具有较高的工作稳定性，一旦被录用，只要不犯严重错误，基本不用担心失业问题。
福利待遇好：这类工作的福利待遇比较完善，包括工资、奖金、津贴、社保、公积金等，而且在一些地区，还能享受到住房补贴、子女教育优惠等福利。
社会地位高：公务员和事业编在社会上具有较高的认可度和社会地位，能够获得一定的尊重和成就感。
竞争情况：虽然稳定性高，但报考竞争非常激烈，尤其是一些热门岗位，录取比例可能非常低，需要充分准备。
销售工作
就业门槛低：销售行业的入职门槛相对较低，对二本生来说比较容易进入。
收入潜力大：如果具备良好的销售技巧和业绩，收入水平可能会相当可观，并且可以积累丰富的人脉资源。
挑战性大：销售工作往往伴随着较大的业绩压力，需要不断地去开拓客户、维护客户关系，并且要面对频繁的拒绝和竞争。
职业发展不确定性较高：销售行业的职业发展路径相对不太明确，业绩的好坏很大程度上决定了个人的发展前景。
文职或后勤类工作
技术要求不高：这类工作对专业技能的要求相对不高，二本毕业生经过简单的培训和学习后基本能够胜任。
工作环境稳定：工作环境相对稳定，工作压力相对较小，比较适合那些追求工作稳定性、不太愿意承受高强度工作压力的学生。
发展空间有限：文职和后勤类工作的职业发展空间相对有限，晋升机会可能不如其他一些行业多。
技术工人相关工作
市场需求大：随着制造业和服务业的发展，技术工人的需求持续增长，无论是传统的机械制造、电子电气，还是新兴的智能制造、新能源等领域，都需要大量的技术工人。
收入水平较高：由于技术工人需要具备一定的技能和经验，而且工作强度相对较大，所以他们的收入水平普遍较高。
职业发展空间广阔：技术工人可以通过不断学习和提升自己的技能水平，获得晋升和发展的机会。
教育培训工作
优势方面：教育培训工作对专业技能的要求相对较高，但二本学生在学习过程中掌握了许多技能，成为了技术型人才，很多大企业每年都会招收二本大学生。
建议
提升自身竞争力：二本生要多考一些含金量高的证书，学好专业知识，注重实践操作，以提高自身的竞争力。
选择合适的岗位：根据个人兴趣和能力，选择合适的岗位，比如销售、文职、公务员、事业单位等。
关注招聘信息：密切关注相关系统网站和招聘网站，及时收集有关的招录信息，把握就业机会。
做好职业规划：明确自己的职业目标和发展方向，制定合理的职业规划，不断提升自己的能力和素质。
希望这些建议对二本大学毕业生在找工作时有所帮助。