民办大学教育工作者的工资情况如下：
普通教师
基础工资约为3000元左右/月。
总收入（含奖金和提成）一般不超过6000~7000元。
专业教师或招生办老师
工资较普通教师高，特别是招生办老师，如果招生业绩好，收入会更好。
中级职称教师（工龄2年）
全年授课工资：每月6500元，全年总计78000元。
年终奖：约7000元。
过节费、监考费等：总计约1500元。
指导比赛、带毕业生等：总计约12000元。
公积金：双边1000元左右，总计约12000元。
饭补、交通补助等：总计约3600元。
免费宿舍：包水电，也可以不住。
总计：现金到手约102100元，加上公积金约114100元。
新晋教师
学校月薪统一上涨5000元，每年增加6万元。
工作满3年以上的老师和教职工，平均月薪可达16880元。
合同教师
年薪可能低于招聘时的承诺，实际到手薪资远低于广告上宣传的数字。
不同岗位之间的薪资差距显著，行政岗工资普遍偏低，许多仅为四五千起步。
实验技术岗和辅导员岗位的收入情况不同，辅导员年收入从6万到21万不等。
历史数据
民办教师的薪资待遇曾经非常微薄，国家补贴和生活补助少得可怜。
建议
了解学校政策：在选择民办大学工作时，务必详细了解学校的薪资政策和合同条款，避免入职后出现薪资缩水的情况。
岗位选择：根据个人专业和职业规划，选择合适的岗位，如专业教师或招生办老师，这些岗位通常薪资较高。
职称评定：职称评定对薪资有重要影响，需了解民办高校职称评定的流程和条件，提前做好准备。
这些信息可以帮助民办大学教育工作者更好地了解行业内的薪资水平，从而做出更明智的职业选择。