特岗教师和民办大学教师是两种不同的职业选择，它们之间存在一定的差异。以下是它们之间的一些比较：
工作稳定性和编制
特岗教师：通过政府渠道招聘，工作稳定性较高。三年服务期满后，可以选择继续留在岗位，从而获得编制。
民办大学教师：通常没有编制，属于合同制或临时聘用，工作稳定性相对较低。
待遇方面
特岗教师：虽然表面上工资可能不如私立学校高，但在“三险一金”和绩效奖金方面可能更有保障。三年服务期满后，还可以获得额外的补贴和绩效奖金。
民办大学教师：待遇相对较好，尤其在发展机会和收入方面，但具体薪资水平因学校而异。
工作环境和发展机会
特岗教师：主要在偏远地区的农村学校工作，生活环境可能较为艰苦，但工作压力相对较小，且有一定的职业发展机会。
民办大学教师：通常在城市里工作，发展机会较多，但可能面临较大的升学压力和竞争。
个人选择
特岗教师：适合追求稳定工作、愿意在偏远地区贡献教育事业的毕业生。
民办大学教师：适合追求较高收入、较大发展空间的毕业生。
建议
如果你希望有稳定的工作环境和编制，且愿意在偏远地区贡献自己的青春和力量，特岗教师是一个不错的选择。
如果你更看重个人发展机会和高收入，且不介意可能的工作压力，民办大学教师可能更适合你。
综合考虑以上因素，你可以根据自己的职业规划和对工作环境的期望，做出最适合自己的选择。