民办大学教师跳槽的难易程度 取决于多种因素，包括个人能力、工作经验、专业对口程度以及所在学校的相关政策等。以下是一些具体的观点和建议：
个人能力强，经验丰富
如果教师具备较强的教学和研究能力，并且有多年的高校工作经验，那么跳槽到其他学校或机构相对容易。例如，Cedric在民办本科院校工作三年后，成功跳槽到公立高职，这得益于她的专业对口和丰富的教学经验。
专业对口
专业对口是跳槽成功的关键因素之一。如果教师所学专业与目标职位相符，那么在求职过程中会更有竞争力。
学校政策和管理
不同的民办大学对教师离职的管理政策不同。有些学校可能限制教师离职，需要经过层层审批，这会增加跳槽的难度。因此，了解并遵守所在学校的相关规定是非常重要的。
市场供需情况
民办大学教师的跳槽难度还受到市场供需关系的影响。如果市场上对某类专业教师的需求较大，那么教师跳槽的机会也会相应增加。
个人职业规划
教师在考虑跳槽时，应先认清自己的职业定位，找准方向，避免走弯路。同时，也要考虑到跳槽后的职业发展前景和稳定性。
建议
提升自身能力：教师应不断提升自己的教学和研究水平，增强自己在市场上的竞争力。
了解市场动态：关注教育行业的市场动态，了解目标职位的招聘要求和市场供需情况。
选择合适的时机：在离职前，应充分了解并评估目标职位的可行性，选择合适的时机进行跳槽。
遵守学校规定：在离职过程中，应严格遵守所在学校的相关规定，确保离职程序的顺利进行。
综上所述，民办大学教师跳槽的难易程度因人而异，关键在于个人能力和具体情况。只要教师具备较强的专业能力和丰富的工作经验，并且能够找到合适的机会和目标职位，跳槽是完全可以实现的。