民办大学行政岗的前景因人而异，但总体来说，可以得出以下结论：
工作稳定性：
民办高校行政岗位通常提供稳定的工作环境，尤其在当前就业形势下，这种稳定性尤为吸引人。
工作时间：
相比教学岗位，行政岗位可能有更灵活的工作时间，包括寒暑假和周末双休。
发展空间：
虽然晋升可能较为困难，但行政岗位提供了积累工作经验和提升沟通协调能力的机会。
薪酬待遇：
行政岗位的薪资可能相对较低，且与专业教师或辅导员相比，薪酬结构可能有所不同。
工作内容：
行政工作可能较为繁琐，需要良好的组织协调和沟通能力。
工作压力：
尽管工作压力可能不如教师岗位那么大，但在学生放假期间仍需工作，可能会影响个人生活。
编制问题：
高校行政岗位不太可能是在编制的，除非是那种校办、院办级别。
个人职业规划：
如果打算继续深造或考公务员，高校行政岗位可以作为一个选择，因为工作压力相对较小，且有较多时间可用于学习。
综合以上信息，民办大学行政岗位对于寻求稳定工作环境和灵活工作时间的求职者来说是一个不错的选择。然而，如果追求更高的薪资待遇和更广阔的发展空间，可能需要考虑其他职业路径。此外，对于是否能够获得编制，也需要在求职前进行详细了解。