民办大学的教师或员工在退休后 是否有退休金，主要 取决于是否按规定缴纳了社保。以下是相关信息的总结：
退休金来源
退休金通常由学校购买的养老保险提供，如果学校没有提供，那么员工需要自行购买并达到一定的缴费年限才能领取养老金。
社保缴纳的重要性
无论是公立学校还是私立学校，正规的教育部门承认的学校都会为员工缴纳五险一金，这是基本的保障。
私立学校的教师如果按规定缴纳了社保，并在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，就可以按月领取养老金。
民办学校的特殊情况
民办学校虽然可以参照公办学校的社保制度，但由于其资金来源和运营模式的限制，民办教师的退休金待遇通常低于公办教师。
民办学校鼓励为教职工办理补充养老保险，对于符合条件（如任教连续达到20年、累计达到25年及以上）的教师，退休后享受与公办学校教师同等的退休待遇。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年时，有权按月领取基本养老金。
综上所述，民办大学的教师或员工在退休后能否领取退休金，主要取决于其是否按规定缴纳了社保，并且缴费年限是否达到了15年。如果满足这些条件，即使是在民办学校工作，也能享受到相应的退休待遇。