民办大学的教授和副教授的评定通常遵循国家相关规定，并由政府授权的学术机构或大学自身进行评审。以下是对民办大学教授的一些观点整理：
社会认可度
民办高校自评的教授和副教授的社会认可度可能并不高，这可能与民办高校的地位和声誉有关。
民办高校副教授的评审难度可能较低，这可能反映了民办高校教授职称含金量的变化。
教授素质
民办大学中好评的教授通常具有丰富的教学经验、深厚的学术功底和良好的师德。
他们注重启发学生思考，善于因材施教，并能激发学生的学习兴趣和潜能。
教授们关心学生成长，积极指导学生参与科研项目，提高学生的实践能力。
教学与研究
教授们严谨治学，注重理论与实践相结合，使学生受益匪浅。
他们可能来自不同的专业领域，拥有不同的背景和经历，因此在教学和研究上各有特色。
职称与待遇
按照国家规定，民办大学的教授和副教授享受高级职称的待遇。
民办大学中拥有高级职称的教师数量有限，因此这些教师在科研和教学方面享有相应的各种支持。
外聘教授
民办大学外聘教授通常具有丰富的教学经验和实践经验，能够带来新的教学理念和方法。
外聘教授可能来自国内外知名高校或企业，有助于提升学校的学术氛围和促进学术交流。
民办与公办比较
民办大学和公办大学的教授在科研上可能存在差距，公办大学对教授的科研要求可能更高。
民办大学为了吸引和留住人才，可能会提供较公办大学更高的待遇。
综上所述，民办大学的教授和副教授在教学、研究和社会服务方面有着重要的作用，他们的质量和水平因个人而异，且民办大学在吸引和保留人才方面可能提供更具竞争力的待遇。然而，社会对民办高校教授的认可度可能因民办高校的整体声誉和地位而有所不同