民办大学的院长和董事长在职位和职责上存在明显的不同：
职位级别
董事长：董事长是民办学校的最高决策者和管理者，通常也是学校的出资人或主要股东。他们负责制定学校的发展战略、监督学校的运营，并代表学校进行重要业务洽谈和决策。董事长在学校的地位较高，通常拥有最终决策权和行使权。
院长：院长则负责学校的日常管理和教学，是董事会聘任的高级管理人员。虽然院长在学术和管理方面有一定的权威，但其权力相对较小，不能凌驾于董事长之上。院长主要负责学校的行政管理、教学活动安排以及日常运营。
职责范围
董事长：董事长的职责包括制定学校的发展战略、监督学校的财务和资产、决定重要事项等。他们还需要与董事会成员、校长以及其他关键管理人员合作，确保学校的发展和运营符合法律法规和学校的战略目标。
院长：院长的职责主要集中在学校的日常管理和教学上，包括制定教学计划、管理教师队伍、组织学术活动、管理学生事务等。院长需要确保学校的教学质量和学术水平，同时也要处理学校的行政事务和日常运营。
关系与互动
董事长和院长之间的关系是相互依赖和合作的。董事长通过董事会对学校的整体运营和发展进行宏观管理和决策，而院长则负责具体的执行和管理任务。两者需要保持良好的沟通和协调，以确保学校的高效运作和持续发展。
建议
明确职责：民办大学的董事长和院长应明确各自的职责和权力范围，确保学校的决策和管理能够高效、有序地进行。
加强沟通：董事长和院长应定期进行沟通，共同讨论和解决学校发展中的重大问题，确保学校的稳定和发展。
规范运作：民办学校应建立健全的管理制度，确保董事长和院长的决策和行为符合法律法规和学校的长远利益。
通过以上分析，可以看出董事长在民办大学中扮演着更为关键的角色，而院长则负责具体的执行和管理任务。两者之间的合作和沟通对于学校的发展至关重要。