宝钢作为一家特大型钢铁联合企业，其招聘标准通常较高。虽然宝钢的招聘政策可能会随着时间和市场需求的变化而调整，但根据目前可获得的信息，进入宝钢的难度相对较大。以下是一些关键要点：
学历要求
宝钢通常优先招聘应届毕业生，并且倾向于来自211学校的毕业生。
虽然有信息称只要具备本科学历就有机会进入，但这可能不适用于所有岗位和所有情况。
能力要求
除了学历要求外，宝钢也非常注重应聘者的实际能力和专业技能。
英语六级、无补考重修记录、学生干部党员等硬件条件可能会被视为加分项。
竞争情况
由于宝钢的行业地位和知名度，进入其核心公司如宝钢股份上海分公司难度较大。
经济危机或行业调整期间，宝钢可能会减少或暂停招聘新人。
其他因素
宝钢内部的关系网较为稳固，外界人士即使有机会进入，也需付出极大的努力才能立足。
钢厂工作强度大，需要具备较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神。
建议
提升自身能力：重点提升自己的专业技能和英语水平，争取获得更多相关的认证和荣誉。
关注招聘信息：密切关注宝钢的官方招聘信息，了解招聘政策和岗位需求。
建立人脉：通过校友、老师等渠道建立与宝钢内部人员的联系，了解内部招聘动态和机会。
准备充分：在应聘过程中，充分展示自己的优势和潜力，提高成功概率。
综上所述，虽然二本大学毕业生进入宝钢的难度较大，但通过努力提升自身能力和关注招聘信息，仍有机会实现这一目标。