民办大学的就业率之所以较高，主要原因可以归纳为以下几点：
就业态度务实：
民办高校的毕业生通常比较务实，他们更倾向于找到适合自己的工作，而不是一味追求高薪职位。
完善的就业网络：
民办高校往往建立了较为完善的就业网络，通过与企业的紧密合作，为学生提供了更多的实习和就业机会。
专业设置紧跟市场需求：
民办高校在专业设置上紧跟市场需求，市场需要什么人才，学校就设置什么专业，这使得毕业生在毕业时更容易找到工作。
教育模式注重实践和创新能力：
民办大学的教育模式通常注重培养学生的实践能力和创新能力，这使得毕业生在就业市场上更具有竞争力。
职业指导和就业服务：
民办大学通常会提供更多的职业指导和就业服务，帮助学生更好地了解就业市场，提升就业率。
灵活的的办学机制：
民办高校在办学机制上比较灵活，能够快速调整专业设置和课程安排，以适应市场需求的变化。
社会认可度逐渐提升：
随着民办高校教学质量和学术声誉的逐渐提升，社会对民办大学毕业生的认可度也在不断提高，这也有助于提高就业率。
录取分数相对较低：
民办大学的录取分数通常相对较低，这使得更多学生有机会接受高等教育，进而提高了整体的就业率。
综上所述，民办大学的高就业率是多方面因素共同作用的结果。这些因素包括毕业生的务实态度、完善的就业网络、专业设置的灵活性、注重实践和创新的教育模式、全面的职业指导和就业服务，以及社会认可度的提升等。