青岛民办大学的教师待遇情况如下：
基本工资
青岛民办高校教师的基本工资根据教师资格和学历不同而有所差异。例如，大专教师的基本工资为4100元，大学教师为4500元，小学教师为3000元，初中教师为3500元，高中教师的具体数额未在文档中提及。
教龄工资
教龄工资每年60元，随着教龄的增长而增加。这一政策不仅照顾了老教师，还鼓励终身从教，有利于教师队伍的建设和稳定。
绩效工资
绩效工资的具体数额未在提供的文档中明确说明，但可以推测与教师的绩效表现和工作成果相关。
津贴补贴
青岛工学院招聘教师时提供的年薪范围从7万元至30万元不等，具体薪资根据岗位、职称及学术水平等因素确定。此外，符合条件的人员还可以申领青岛市和胶州市的相关人才补贴。
其他福利
青岛民办大学提供的福利包括带薪双休、国家规定的节假日、寒暑假、国内外访学、挂职、进修等政策。一些学校还为优秀教师提供赴新加坡游学的机会。
社会保险及住房公积金
学校会按规定为教师缴纳社会保险及住房公积金。
退休待遇
青岛市的民办教师退休待遇与公办教师相似，但具体数额未在提供的文档中明确说明。
招聘条件
招聘条件通常包括较强的事业心和责任感、良好的职业道德、创新意识和潜力、身心健康，以及符合招聘岗位所需的学历、专业、学术水平和教育教学能力。
其他要求
应聘者需要具备相应的教师资格证书，部分岗位还要求具有丰富的高中教学经验，尤其是高三教学经验。
综上所述，青岛民办大学的教师待遇较为优厚，尤其是对于高层次人才的引进，提供了较高的年薪和多项福利政策。如果您有意应聘青岛民办大学的教师岗位，建议详细了解各个学校的具体招聘要求和待遇条件，以便做出最佳选择。