民办大学的校医岗位通常具备以下特点：
工作性质
负责学生的基本医疗保障工作。
工作环境相对舒适，通常在校园内的医疗中心或诊所。
工作压力相对较小，有更多的时间与患者进行沟通和交流。
薪资待遇
薪资水平可能不如大型医院医生，但相对于一般行业属于中上。
薪酬待遇与在编教职员工同等待遇，五险一金一样，带薪休假一样。
工资可能包括月薪、年终奖、节日津贴等。
职业发展
职业发展机会相对有限，可能不如在医院工作的医生。
有机会接触到最新的医学研究和教育资源，有利于保持专业知识的更新和提升。
工作福利
学校提供免费食宿，五险一金，享受寒暑假的休息制度。
可能有独立办公室，办公桌，可以独立办公。
工作挑战
学生生的病一般不会太严重，可能提高不了医术和积累临床经验。
作为学校唯一的医护人员，可能肩负学生安全的责任。
其他考虑
聘用形式、学校情况和校医室配备都是选择校医职位时需要考虑的重要因素。
某些地区可能无法注册护士证，无法升职称。
综上所述，民办大学的校医岗位在稳定收入、工作环境和福利方面具有一定的吸引力，但职业发展和薪资水平可能不如大型医院。选择是否从事校医工作，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的期望来决定