一本大学教师的正高职待遇情况如下：
基本工资
沿海双一流大学年轻老师的基本工资在5000~6000元之间，副教授约9000元，正教授约15000元。
在安徽合肥，某在编高职老师年到手约14万元，公积金双边约2000元/月。
在广西南宁市某高职院校，硕士研究生学历的教师每月基本工资到手约4000元，另有课时费约1200元，合计约5200元。
绩效与奖金
年底绩效奖金因校而异，如安徽合肥的教师年底绩效暂时不详，而广西南宁的教师年底绩效约8000元。
一些院校提供一次性奖励，如安徽合肥的教师一次性奖励约3万元。
福利待遇
包括带薪寒暑假、国家法定节假日、就餐补贴、通讯补贴、交通补贴、健康体检等。
教职工享有全额事业编制支持，并依据相关政策解决事业编制。
政府补贴政策，如安丘市政府提供生活补贴及购房补贴，购房补贴10-30万元不等，生活补贴2000-2400元/月。
其他
教职工子女就读集团内学校享受学费减免或优惠。
具有博士学位、副高级及以上职称的教师可能享有更多额外待遇。
建议
对于新入职的正高职教师：可以综合考虑上述待遇，选择适合自己发展需求的院校。
对于已有经验的正高职教师：可以根据自己的科研能力和教学业绩，进一步争取更高的待遇和福利。
对于考虑调动或跳槽的教师：可以综合考虑不同院校的待遇和福利，选择最适合自己的工作环境。
这些信息综合了不同地区、不同类型高校教师的待遇情况，希望能为您提供有价值的参考。