在民办大学上班的情况因人而异，但以下是一些普遍的观点：
工作时间与假期
民办高校教师通常享有寒暑假，这是他们的一大优势，可以用于休息、充电或陪伴家人。
工作时间相对自由，不需要坐班，但可能会有一些会议或培训需要参加。
工资待遇
民办高校教师的整体平均工资相对较低，与公办高校相比存在差距。一些教师可能通过这份工作作为跳板，或者继续深造以提升自己的学术水平。
工资水平通常可以达到几千元，对于追求稳定且对物质生活要求不高的人来说，这样的收入是可以满足基本需求的。
工作压力与管理
民办高校的管理可能相对落后，存在一些管理不规范、决策不科学的情况，这可能会影响教学工作的顺利进行和教师的工作积极性。
由于民办高校往往以盈利为目的，教师可能会感到自己被视为“工具人”，工作压力较大，且待遇问题可能难以得到满意的解决。
学生素质与学习氛围
民办高校的学生素质和学习氛围可能不如公办高校，学生构成复杂，有些学生可能家境殷实、个性十足，这可能会给教师带来一定的挑战。
职业发展前景
在民办高校工作，教师在职称评审等方面可能会面临一些困难，且养老金等福利通常与企业标准挂钩，与公办高校教师相比存在差距。
建议
如果你追求稳定的工作环境和较少的压力，民办高校的寒暑假和相对自由的工作时间可能是一个不错的选择。
如果你对工资待遇有较高期望，或者希望有更多的职业发展空间，公办高校可能更适合你。
无论选择哪种类型的学校，都应仔细评估自己的职业目标和生活需求，以便做出最合适的决定。