入职民办大学教师职业的好坏，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的期望来综合权衡。以下是一些关于民办大学教师职业的优缺点：
优点
工作时间灵活：
民办高校的教师通常有较多的自由时间，寒暑假加上法定假期，周课时通常在10节以下，这为教师提供了丰富的个人时间。
工资待遇：
虽然刚入职时工资可能较低，但随着转正和评职称，工资会逐渐上涨，最终能达到平均水平线以上。
休假制度：
民办高校的休假制度对女性十分友好，产假制度宽松，教师在生育期间能有更多的选择，并且可以在休产假期间申请课题、发表论文。
科研压力较小：
民办高校对科研的要求通常不会过高，这为教师提供了相对轻松的研究环境。
职业发展：
民办高校也可以申报硕士学位点，教师有机会晋升为硕导或博导，从而提升职业发展空间。
工作条件：
民办高校通常提供较好的教学设备、实验设施和校园环境，工作条件较为舒适。
缺点
无编制：
民办高校教师通常没有编制，这可能导致五险一金比例低、面临辞退风险等问题。
工作压力大：
由于民办高校教师的工作任务繁重，可能会面临较大的生存压力。
职称评审困难：
在民办高校职称评审可能较为困难，且养老金待遇与公办高校教师相差较大。
用人灵活性高：
民办高校用人灵活，工作表现不佳的教师可能会面临被辞退的风险。
形式主义和杂事较多：
民办高校可能存在形式主义，教师需要完成许多记录和照片等杂事，难以有足够的休息时间。
总结
入职民办大学教师职业的好坏因人而异，取决于个人的职业目标、生活需求以及对工作环境的适应能力。如果你追求稳定的收入和较为宽松的工作时间，民办高校教师职业是一个不错的选择。然而，如果你希望有更高的社会地位、更稳定的编制和更少的科研压力，公办高校教师职业可能更适合你。在做决定之前，建议仔细考虑自己的职业规划和生活需求，并综合权衡利弊。