南京大学为博士后研究人员提供了一系列的待遇，主要包括：
基本年薪：
全职博士后的年薪通常在20-30万元之间，具体数额根据博士毕业院校及学科排名、是否为国家级博士后计划入选者等因素有所不同。
额外奖励：
根据科研成就，课题组可能会提供额外的论文奖励。
福利待遇：
享受公费医疗、住房公积金、周转公寓等福利，以及子女就近入学等待遇。
科研启动费：
提供一定的科研启动费，并在进站后有机会申报校内外的竞争性科研项目经费资助。
其他支持：
协助申请各类基金项目，如国家自然科学基金青年项目、中国博士后创新人才支持计划等。
工作环境：
提供优越的科研环境和充足的资金支持。
职称晋升：
成果优秀的博士后在合同期内或结束后有机会转聘申请南京大学特任副研究员等职位。
具体的待遇可能会根据最新的政策和个人的具体情况有所调整。