应聘民办大学老师的难度相对较低。以下是一些关键点：
学历要求
民办大学通常要求硕士研究生以上学历，不需要博士学位。
相较于公办大学，民办大学的学历要求会低一些，因此竞争压力也相对较小。
招聘流程
民办大学的招聘流程通常包括初筛、面试、试讲等环节。
应聘者需要认真准备和展现自己的优势，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
待遇问题
由于民办大学的待遇相对较差，因此对应聘者的要求也相应降低。
民办学校为了吸引和留住老师，通常会提供较高的待遇。
就业压力
尽管民办大学的竞争压力相对较小，但仍需认真准备和展现自己的优势。
民办学校的老师流动性较大，部分原因可能是管理方式不够人性化。
地域差异
不同省份和地市的要求不同，一些人口大省如河南、山东的研究生学历进入民办大学仍有一定难度。
相对偏远地区如广西、甘肃的民办大学则可能有更多机会。
建议
提前准备：认真准备教师资格证、个人简历和相关证书，了解目标学校的招聘要求和流程。
展现优势：在面试和试讲中，充分展现自己的教学经验和教育理念，以及与学校学生特点相契合的教育方法。
选择合适的目标：根据自己的实际情况和职业规划，选择合适的民办大学进行应聘。
总体来看，应聘民办大学老师是 相对容易的，但需要认真准备和展现自己的优势。