武汉民办大学的学分制改革主要涉及以下几个方面：
课程体系改革
学分制改革首先体现在课程体系的调整上，学校通过优化课程设置，增加选修课程，减少必修课，以实现课程的多元化和个性化，满足学生不同的学习需求和发展方向。
学分认定和管理机制改革
改革还包括学分认定和管理机制的创新，如制定学分表和学分档案，建立学分管理系统等，以确保学分评定的科学性和公正性。
学分转换和积累机制改革
学分制改革还涉及学分转换和积累机制的建立，允许学生根据自身的学习进度和兴趣，在不同课程间进行学分转换，同时实行学分的积累制度，鼓励学生全面发展。
实施过程
学分制改革是一个渐进的过程，从2010年开始，经过几年的探索和完善，武汉工商学院逐渐形成了一套科学、规范的学分制管理体系。这一过程中，学校各部门的共同努力和配合至关重要，通过教学改革，学生的学习积极性和教师的教学质量都得到了有效提升。
存在的问题和改进
尽管学分制改革取得了一定的成效，但在实施过程中仍存在一些不足，如新生对学分制改革的理解和参与度不够，学分认定和管理的流程需要进一步优化等。针对这些问题，学校通过调查访谈和统计分析，不断进行改进和完善，以确保学分制改革能够真正发挥作用。
建议：
加强宣传和培训：学校应加强对学分制改革的宣传，让学生充分理解学分制的重要性和优势，同时加强对教师和管理人员的培训，提高他们对学分制改革的认识和执行能力。
完善学分管理系统：进一步建设和完善学分管理系统，确保学分认定的准确性和及时性，提高管理效率。
优化课程结构：根据社会需求和学生发展，持续优化课程结构，增加实践性和创新性课程，提升学生的综合素质。
加强导师制：继续实施本科生学业导师制，为学生提供个性化的指导和帮助，促进学生的全面发展。
通过这些措施，武汉民办大学可以进一步完善学分制，提高教育质量和学生的满意度。