民办大学的老师是否好，这个问题 因人而异，取决于个人的职业规划、兴趣、以及对于工作环境和待遇的期望。以下是一些关于民办大学老师情况的分析：
工作环境和待遇
民办高校的教师和公办教师在本质上没有太多区别，都是从事教育教学工作，因此工作环境和待遇方面不会有太大的差异。
民办高校教师的待遇相对较为稳定，一般副教授的年收入在12万到14万之间，如果超课时或科研表现好，收入可能会更高。
民办高校教师的五险一金的缴纳比例较低，且存在被辞退的风险，这是民办高校教师与公办高校教师相比的一个显著不同。
发展前途
民办高校教师的发展前途整体上是积极的，尤其是那些拥有博士学位或丰富教学经验的教师，有可能被调到公办二本或一本大学任教，从而获得更好的发展机会。
民办高校教师的工作压力较大，需要承担较多的教学任务和管理职责，但只要能够真心为学生着想，仍然可以在教育行业中找到自己的位置。
工作压力和稳定性
民办高校教师的工作压力较大，需要承担较多的教学和管理任务，且存在被辞退的风险。
民办高校的教师流动性较高，一些教师可能会因为各种原因选择离开，寻找更好的发展机会。
个人兴趣和职业规划
对于那些追求稳定、注重待遇和福利的教师来说，民办高校可能不是最佳选择。
对于那些有创新精神、愿意接受挑战、希望在不同环境中锻炼自己的教师来说，民办高校可能是一个很好的平台。
综上所述，民办大学的老师是否好，需要根据个人的职业规划、兴趣和期望来具体分析。如果你注重稳定和较高的待遇，同时能够承受较大的工作压力，民办高校可能是一个不错的选择。如果你有较高的职业追求和创新精神，愿意在挑战中成长，那么民办高校同样可以提供一个广阔的发展空间。