一本大学生在找工作时，可以采取以下策略：
自我定位与学习
确定自己的兴趣和职业方向，利用大学时间自学相关知识，形成自己的专业优势。
如果对当前专业不满意，可以尝试学习其他专业，确保考试不挂科，为将来的职业发展打下基础。
简历制作与优化
制作一份详尽的简历，包括专业背景、所获证书、奖学金、社团活动经历、项目经验等，突出自己的优势。
在简历中展示自己的技能和能力，使自己在众多应聘者中脱颖而出。
利用招聘渠道
参加学校的招聘会，这是最直接和有效的找工作方式之一。
利用招聘网站如智联招聘、前程无忧、Boss直聘等，广泛投递简历。
关注各大公司的招聘页面，直接向其投递简历。
准备面试
提前准备面试可能会被问到的问题，并进行模拟面试练习。
在面试中保持自信，展现出自己的专业知识和技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
利用人脉资源
通过老师、朋友、家人等人脉关系了解行业内的招聘信息和公司情况，争取内推机会。
利用社交媒体如linkedIn、微博等建立个人品牌，吸引潜在雇主的注意。
实习经验
在校期间争取实习机会，通过实习积累实际工作经验，表现优秀者有机会转为正式员工。
态度与职业规划
抱着积极的学习态度，对待找工作要有明确的目标和规划。
诚实地对待自己的兴趣和职业选择，选择适合自己的工作。
通过以上策略，一本大学生可以更好地找到适合自己的工作。重要的是，大学生应当充分利用大学时间，提升自己的专业能力和综合素质，同时保持积极主动的态度，多尝试不同的求职渠道和方法。