民办大学教师 的压力是比较大的，这种压力主要来自于以下几个方面：
工作任务繁重：
民办高校教师往往需要承担多个教师的工作量，同时还要完成各种记录和照片等形式主义任务，使得他们几乎没有时间休息。
工作强度高：
教师们通常需要很早到校，晚上才能离开，工作时间长达12~15个小时。备课、批改作业、家访等任务也使得他们承受着极大的工作强度。
待遇不高：
尽管民办高校教师的收入相对较高，但与其付出相比，待遇仍然普遍不高，尤其是专职教师，工作努力但收入并不理想。
职业压力：
民办高校教师面临较大的职业压力，包括教学质量、学生管理、招生推广等多方面的任务，这些压力不仅来源于学校内部，也来自于家长和社会的期望。
考核严格：
教师的教学成果和工作表现会受到严格的考核，这种考核压力使得教师感到压力倍增。
工作自主性：
虽然教师在教学上有一定的自主性，但这种自主性也伴随着更高的责任，需要教师不断提升教学能力和工作能力来实现自身的教育理念。
竞争压力：
高校内部教师之间的竞争日益激烈，同时转型之路也充满艰辛，这种内外交困的窘境使得教师感到集体焦虑。
综上所述，民办大学教师的工作压力较大，需要他们在多个方面付出巨大的努力，同时承受着来自各方面的压力。为了缓解这种压力，教师们需要调整好心态，积极适应工作环境，并寻求足够的支持和资源。