成都大学的职称评审主要分为 正高级、副高级和中级三个等级，具体评审条件和程序如下：
评审条件
按照《成都大学专业技术人员专业技术职务任职资格评审条件》（成大办〔2019〕11号）执行。
评审岗位指标限额
正高级岗位16个
副高级岗位20个
中级42个
符合绿色通道条件的申报人员和转评人员不占岗位指标。
评审程序
个人申报：申报人在规定时间内向学校职改办提交《成都大学申报专业技术职务任职资格申请书》及相关材料。
资格和材料审查：职改办对申报人资格进行复审，并组织相关职能部门对业绩材料进行审查，资格审查贯穿整个评审过程。
科研成果学术鉴定：职改办按照相关规定送审科研成果。
业绩材料公示：对资格审查通过人员的业绩材料进行公示，公示时间为5个工作日。
考核推荐组考核推荐：考核推荐组审核申报人的学历、资历、政治表现、教学、科研等材料，推荐相关人员。
学科评议组评议：各学科评议组对考核推荐组推荐人员进行评议，职改办对评议通过人员进行公示，公示时间为5个工作日。
校评审委员会评审：破格申报和绿色通道申报人员须在校评审会上进行答辩。
其他相关事项
2022年辅系列职称评审工作也按照《成都大学专业技术人员专业技术职务任职资格评审条件》（成大办〔2019〕11号）执行。
2024年度职称评审系统项目已依照项目比选文件的规定完成比选，评审小组成员应到3人，实到3人，参与比选供应商共3家。
2023年主系列职称送审材料通知已通过学校OA系统发送到各单位，申报人需按规定时间提交全套材料。
2022年主系列职称资格审查及高级职称代表作鉴定通过人员的业绩情况予以公示，公示时间为5个工作日。
建议申报人员提前了解并熟悉评审条件和程序，确保材料的真实性和完整性，以提高评审通过率。