女生想要进入宝钢这样的特大型钢铁联合企业，难度是比较大的。虽然也有女性员工，但相对来说数量较少，且招聘要求较为严格。以下是一些可能有助于增加录取机会的因素：
学历背景：
宝钢通常优先招聘应届毕业的大学生，且倾向于国家重点院校、建筑类强势院校、行业特色院校的毕业生。因此，作为二本大学的女生，要想进入宝钢，需要在学历背景上有所突出，比如获得一等奖学金、优秀学生干部、党员等荣誉。
专业能力和成绩：
宝钢在招聘时注重应聘者的专业能力和成绩，尤其是英语六级成绩、所学专业课程无补考等硬件条件。女生在这些方面表现优秀的话，可以增加被录用的机会。
实习和工作经验：
如果有相关的实习或工作经验，尤其是与钢铁行业相关的实习经历，会大大增加进入宝钢的可能性。
个人能力和软技能：
除了硬性条件外，宝钢也非常注重应聘者的个人能力和软技能，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。女生在这些方面表现出色的话，也有助于提高录取几率。
招聘政策和机会：
宝钢的招聘政策和机会也会影响女生的录取情况。例如，宝钢在某些年份可能会计划招聘新的大学生，但受经济危机等因素影响，招聘名额可能会减少。因此，需要关注宝钢的招聘信息，及时把握机会。
综上所述，虽然二本大学的女生进入宝钢的难度较大，但只要具备上述优势条件，并密切关注招聘信息，仍有一定的机会实现这一目标。建议女生在求职过程中，全面提升自己的能力和素质，增加自身的竞争力。