二本普通大学毕业生进入国企的途径可以归纳为以下几点：
选择对口专业
工科专业是首选，如机电、动力、能源等，这些专业在国企中较为热门。
选对学校
选择与国企有紧密联系的院校，有些学校的学生毕业后通常会被推荐到特定的国企工作。
利用实习机会
实习转正：通过实习表现争取转正机会。
实习结束后的社招：实习结束后，通过社会招聘途径继续求职。
利用招聘平台
注册并利用BOSS直聘、智联招聘、实习僧、拉勾网、脉脉等招聘平台投递简历。
内推途径
通过人脉关系，如校友、前同事或老乡等，尝试内推。
加入脉脉等社交平台，与目标公司的员工建立联系，争取内推机会。
参加竞赛和活动
参与与目标岗位相关的竞赛或活动，如CTF竞赛，增加简历亮点。
关注国企招聘信息
关注国企官网或就业指导中心官网发布的招聘信息。
提升个人能力
加强专业技能，如编程、数据分析等，以适应国企的工作要求。
了解公司文化和内部动态
通过脉脉等社交平台了解目标公司的员工动态和内部评价，为求职做准备。
定向招聘和安置就业
关注国企的定向招聘和安置就业政策，如针对转业军人或改制企业员工的安置。
请根据自身情况和目标企业的具体要求，选择合适的途径进行尝试。