关于在西安民办大学工作的情况，以下是一些综合信息：
就业率
西安民办大学的真实就业率平均达到了65%左右。
民办高校特别注重建立各种就业通道，与全国各知名企业建立了长期的人才供求关系，有的学校与企业签订了委托培养协议，多种模式的校企联合办学拓宽了学生的就业渠道。
工作稳定性
民办高校的经营状况不稳定，可能会影响教育质量和工作稳定性。
民办高校对教师的要求更高，可能会导致工作压力和负担增加。
待遇情况
民办高校对老师来说，虽然可能会有更高的薪水和更好的福利待遇，但整体待遇并不如公办学校。
民办高校教师的收入与生源效益关系很大，生源好可能收入高，但生源不好可能会影响教师的收入和工作稳定性。
工作环境
民办高校的教师及管理人员素质参差不齐，托关系进到学校的人较多，用人灵活，工作压力较大。
民办高校的教学质量可能较高，因为学生数量通常较少。
职业发展
在民办高校工作，升职称方面相对容易。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，公办学校可能是更好的选择。
如果你愿意接受较高的工作强度和压力，并且希望有更多的收入和发展机会，民办高校也是一个可以考虑的选项。
在选择民办高校时，建议重点考虑学校的就业渠道、师资力量和教学设施等方面，以确保自己的职业发展。
请根据自身情况和职业规划，综合考虑以上因素，做出最适合自己的选择。