二本大学毕业生进入国企的难度相对较大，但并非不可能。以下是一些关键点和影响因素：
招聘偏好
国企在招聘时通常更倾向于一本以上院校的学生，二本院校的学生在竞争国企岗位时可能处于不利地位。民办本科院校的学生就业主要集中在中小企业，国企很少去民办院校招聘，对民办院校认可度一般。
竞争激烈
国企招聘竞争非常激烈，每年有大量的大学生毕业，而国企提供的岗位数量有限。根据一些数据，只有不到10%的大学生能够应聘到央企或国企，这表明进入国企的难度相当大。
准备和机会
尽管存在难度，但二本大学毕业生仍有机会进入国企。通过积极的准备和抓住机会，二本学生可以进入国企，尤其是通过校园招聘渠道。校招是进入国企的主要途径，占据了国企90%的岗位。
信息获取
了解国企的招聘信息和背景对于二本学生来说非常重要。通过查阅相关报道、研究国企的发展情况，可以增加在面试中展示对国企的兴趣和了解，从而提高成功的机会。
个人能力
自身的能力和素质也是进入国企的关键因素。如果个人能力强，准备充分，即使是非重点大学的毕业生也有较大机会进入国企。
建议
积极准备：二本学生应提前准备，了解国企的招聘信息和要求，积极准备简历和面试。
利用资源：多参加校园招聘会，利用学校提供的资源和信息，主动搜集和筛选国企的招聘信息。
提升能力：在校期间积极参加社团活动，提升自己的综合素质和技能，以增加进入国企的竞争力。
选择合适的国企：了解不同国企的特点和需求，选择与自己专业和兴趣相匹配的国企进行应聘。
总的来说，虽然二本大学毕业生进入国企存在一定难度，但通过积极准备和抓住机会，仍有可能实现这一目标。