大学生就业方式主要包括以下几种：
校园招聘：
企业直接到大学进行招聘，毕业生可以直接与企业接触，了解职位信息。
学校就业中心：
学校就业中心提供就业指导和服务，帮助毕业生找到合适的工作。
地区人才网站：
通过网络平台查看招聘信息，适用于希望远程应聘的毕业生。
网络招聘：
利用互联网招聘平台，如BOSS直聘、猎聘、58同城等，在线投递简历。
社会招聘：
大型企业或机构在社会上公开招聘，适合有一定工作经验的求职者。
实习转正：
通过实习表现优秀转为正式员工的方式。
自主创业：
大学生利用自己的资源、技术、经验创办企业。
公务员考试：
通过考试进入政府部门工作。
事业单位招聘：
加入事业单位，通常具有较高的稳定性和福利待遇。
国家项目就业：
参与国家或地方就业项目，如“三支一扶”计划等。
应征入伍：
大学生可以选择参军入伍。
以就读代就业：
通过继续深造，如考研、考博等，暂时不就业。
灵活就业：
包括兼职、家教等，工作时间和地点相对灵活。
留校任教：
优秀的毕业生有机会留在学校任教。
参加公职类考试：
包括公务员考试和事业单位考试。
出国（境）留学：
提升国际竞争力，拓宽视野。
以上是大学生就业的主要方式，每种方式都有其特点和适用人群。毕业生应根据自身情况和职业目标选择合适的就业途径