大学兵就业前景 较好，主要得益于国家和地方政府提供的多种优惠政策和支持措施。以下是一些关键点和具体优惠内容：
就业优先和优惠
退伍军人就业时享有一定的优先权，特别是在公安特警、辅警等岗位，退伍军人会被优先考虑。
退役大学生士兵在报考公务员、事业单位等职位时，在军队服役经历视为基层工作经历，同等条件下优先录用。
升学优惠
退役后三年内参加硕士研究生招生考试，初试总分加10分。
立二等功以上的，免试推荐入读硕士研究生。
高职（高专）毕业生可免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科。
被高校录取的新生，入伍后可保留入学资格，退役后可入校复学。
职业技能培训和推荐就业
安置地的县级以上地方人民政府会组织免费的职业教育和技能培训，考核合格后发给学历证书、职业资格证书并推荐就业。
参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受重点推荐、就业指导等就业服务。
政法干警招录
各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学生退役士兵，不再实行加分政策。
政法干警招录时，入伍前已取得全日制普通高校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。
国有企业招录
国有企业在新招录职工时，应拿出一定数量的工作岗位择优招录大学生退役士兵。
自主就业和创业支持
退役大学生士兵可以享受就业培训和补贴等优待政策，为他们提供就业保障和发展机会。
退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁。
综上所述，大学兵在退伍后就业前景广阔，无论是选择继续深造、考公务员、事业编，还是进入国有企业或自主创业，都有多种优惠政策和保障支持。建议大学生在当兵期间积极提升自身能力，充分利用退役后的优惠政策，为自己的职业发展打下坚实基础。