民办一本大学老师的待遇情况如下：
工资水平
民办高校教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。
普通教师的基本工资大约为3000元左右，加上各种奖金和提成，一般不会超过6000~7000元。专业教师或招生办的老师工资更高，特别是招生办老师，如果招商业绩好，收入会更加可观。
津贴与补贴
教师享受教龄津贴和其他津贴。
住房补贴、交通补贴、子女教育补贴、医疗补贴等。
具体的补贴数额会根据教师的职称、工作年限、所在地区的房价水平、实际出行情况等因素确定。
医疗保障
教师的医疗待遇与当地国家公务员享受同等待遇，定期进行身体健康检查，并安排休养。
退休待遇
教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇。
其他福利
学校可能提供优厚的福利待遇，如五险一金、体检、公寓式宿舍等。
部分学校可能会为教师提供免费的宿舍，包水电，也可以不住。
具体案例
在海南三亚，民办高校专任教师一个月到手工资6900元（包含租房补贴），餐补550元，公积金双边缴纳770元，一年总收入约9.2万元。
在湖南，某民办医学院教职工每月涨薪5000元，调整后平均月薪可达16880元，年收入至少20万元以上。
建议
了解地区差异：不同地区的民办高校教师待遇会有所不同，建议具体了解所在地区的政策。
职称与工作年限：职称和工作年限是影响教师待遇的重要因素，职称越高、工作年限越长，待遇通常也会越高。
学校政策：不同学校的待遇政策会有所不同，建议直接咨询目标学校以获取最准确的信息。
综上所述，民办一本大学教师的待遇整体较好，但具体待遇还需根据学校政策、地区差异以及个人职称和工作年限等因素综合考虑。