从大学毕业选择进入高校行政岗位，有以下几个方面的考虑：
学历要求
高校行政岗位的学历要求相对宽松，硕士及以上学历即可，但部分岗位对专业技能和工作经验有较高要求。
工作性质
高校行政工作性质较为综合，涉及日常事务处理、沟通协调、文件管理等，工作强度相对较小，但需要具备一定的责任心和执行力。
晋升机会
高校行政岗位虽然起点相对较低，但通过不断努力和学习，有较大的晋升空间和机会。领导赏识、出色的工作表现都有助于职业发展。
工作生活平衡
高校行政岗位通常有较为稳定的上下班时间，假期安排也较为丰富，适合追求工作生活平衡的人群。
背景与能力
如果你有关系网或强大的背景，会更容易在行政岗位上获得发展机会。同时，具备较强的工作能力和经营关系的能力，也能增加竞争力。
建议
评估自身条件：如果你没有强大的背景，但希望稳定且压力较小地工作，高校行政岗位是一个选择。
提升能力：无论选择何种岗位，都应不断提升自己的专业技能和综合素质，以应对工作中的挑战。
建立关系网：在高校工作，建立良好的人际关系网有助于职业发展，多与同事和领导沟通，展示自己的能力和价值。
选择合适的高校：不同高校的工作强度、文化氛围和发展机会各不相同，选择一所适合自己发展的高校至关重要。
总的来说，高校行政岗位虽然起点不高，但通过努力和学习，依然有广阔的发展空间和机会。如果你能够胜任这份工作，并且愿意不断进步，这无疑是一个值得考虑的职业选择。