二本大学生的去向通常有以下几种选择：
销售类工作
原因：销售行业的入职门槛相对较低，对二本生来说比较容易进入。销售工作的回报与个人业绩紧密相关，对于有冲劲、渴望获得高收入的二本生具有吸引力。
发展前景：销售工作能够锻炼人的沟通能力、人际交往能力和抗压能力，为个人的综合能力提升提供机会。如果取得较好的业绩，不仅可以获得高收入，还可能晋升到销售管理岗位，甚至自己创业。
文职或后勤类工作
原因：这类工作对专业技能的要求相对不高，二本毕业生经过简单的培训和学习后基本能够胜任。工作环境相对稳定，工作压力较小，适合追求工作稳定性、不太愿意承受高强度工作压力的二本生，尤其是女生。
发展前景：文职和后勤类工作的职业发展空间相对有限，晋升机会可能不如其他一些行业多。但如果能够不断提升自己的办公技能、沟通协调能力和组织管理能力，也有可能获得内部转岗或晋升到行政管理层的机会。
考公务员或考国企等体制内工作
原因：体制内工作具有较高的稳定性和较好的福利待遇，不用担心企业破产或拖欠工资等问题。公务员和国企的招聘要求一般是本科以上学历，二本生满足基本的学历条件，通过认真备考和努力争取，有机会进入体制内工作。
发展前景：体制内工作属于“铁饭碗”，工作稳定，薪资待遇好，一般可以干到退休。社会认可度高，考公务员对于学历水平没有太多要求，相对比较公平，虽然竞争激烈，但属于“一劳永逸”类的工作。
进入小型民营企业
优势：成长机会多，员工需要承担多种职责，快速提升综合能力。晋升相对较快，层级结构简单，有能力、肯努力，毕业生就有机会迅速晋升到管理岗位。
挑战：工作稳定性差，面临较大的市场风险，经济形势稍有波动就可能陷入困境。福利待遇一般，与大型企业相比，薪资水平可能较低，社保公积金缴纳比例不高。
出国留学深造
优势：留学归国后，各方面的条件都能提升至少一个档次，无论是找工作还是留在国外，出路都很广阔。但需要家庭经济基础作为支撑。
综上所述，二本大学生的去向多样化，可以根据个人兴趣、能力和发展目标选择不同的职业路径。销售、文职、体制内工作以及小型民营企业都是常见的选择，而出国留学则是一个需要经济支撑的高风险高回报的选择。