关于大学生“先就业后择业”的观念，以下是几点整理的建议和信息：
先就业后择业的观点：
就业观念更新
过去计划经济时代，大学生由国家分配工作，但现在市场化程度高，毕业生有自由择业权。
盲目就业的风险
盲目就业可能导致进入不合适的公司和岗位，浪费时间且学不到真本事。
进入加班严重、管理混乱或发展前景差的公司，可能会影响职业发展。
择业策略
了解自身，确定职业方向。
调研行业，锁定目标企业。
评估机会，权衡利弊得失。
循序渐进，避免好高骛远。
先择业后就业的观点：
实践经验的重要性
先就业可以让大学生快速了解行业需求，适应社会节奏，并在工作中发现自己的兴趣和不足。
职业目标的重要性
明确职业目标与方向，有助于大学生在行业内取得突出成就。
综合建议：
自我认知与定位
通过职业测评、实习实践等方式了解自己的兴趣和优势。
设定合理目标，结合自身条件和行业发展趋势。
提升综合素质与技能
加强专业知识学习，关注行业动态和技术发展趋势。
考取相关证书，提前准备并考取与目标岗位相关的职业资格证书。
实践活动
争取实习机会，积累实际工作经验。
参与社团活动和竞赛，提升个人组织协调能力和人际网络。
求职渠道与资源
利用校园招聘会、网络平台和建立人脉关系获取招聘信息。
面对就业压力
保持良好心态，适时调整就业预期。
结论：
大学生在选择“先就业后择业”还是“先择业后就业”时，应根据个人情况和市场环境做出合理决策。理性分析自己的兴趣、能力以及行业趋势，选择最适合自己的职业路径。同时，也要注意在实践中不断学习和成长，以适应不断变化的就业市场