河南师范大学博士待遇如下：
基本年薪
对于达到学校当年A类博士引进科研业绩条件的博士，学校提供30万元/年的基本年薪。
对于未达到A类博士引进科研业绩条件的博士，学校提供20万元/年的基本年薪。
科研启动费
在站期间科研启动费为6万元。
租房补贴
在站期间提供1000元/月的租房补贴。
补充津贴
合作导师提供的补充津贴，理工科不低于2万元/年，人文社科不低于1万元/年。
子女上学
在站期间解决子女在附属学校（幼儿园、附属小学、初中）上学问题。
社会保险与公积金
按照有关规定缴纳住房公积金和社会保险费。
出站奖励
出站考核结果为优秀的博士，学校一次性奖励15万元；出站考核良好的，学校一次性奖励8万元。
考核为“优秀”或“良好”，且二级用人单位同意接收的，可与学校签订聘用合同，办理入职手续，留校待遇按照学校当年引进博士条件对应标准兑现。
河南省博士后留豫安家费
出站留豫工作，可按上级政策申请河南省博士后来豫留豫安家费。
这些待遇旨在吸引和留住优秀人才，鼓励博士在科研和教学方面做出更多贡献。建议有意向的博士毕业生详细了解并咨询学校相关部门，以获取最准确的待遇信息。